什么是灵活用工?
灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求,通过短期或项目型用工方式,实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。
灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。


佰优联灵活用工服务

佰优联坚持人民至上,为新就业形态劳动者提供灵活就业服务,
帮助从事生产经营活动和提供劳务的灵活就业人员就业增收。


经营所得场景下,新就业形态劳动者通过投入劳动力与生产资料实施一定的管理行为,
其间自担成本、自主经营、自负盈亏、自担风险、经营成果得到认可才能获得收入;

劳务报酬所得场景下,新就业形态劳动者通过投入劳动力等,服务确定对象,即可获得预期收入。




企业为什么采用灵活用工?
  • 传统用工

    企业与员工签约劳动合同,固定的劳动关系

    薪资
    社保
    年底奖金
    假期成本
    人员闲置
    团建
    企业负担重
  • 灵活用工

    企业与个人建立业务合作关系,双方灵活选择

    按需使用
    随时停止
    流程简单
    聚焦企业核心业务
    企业负担轻
企业灵活用工适用场景


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